Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG (HNX: TNG) vừa được Forbes Việt Nam vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt Nam năm 2026. Kết quả này ghi nhận những nỗ lực của TNG trong việc từng bước đưa các nguyên tắc về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) vào hoạt động sản xuất - kinh doanh. Đáng chú ý, TNG là doanh nghiệp duy nhất thuộc ngành dệt may góp mặt trong danh sách.
Lần đầu tiên, Forbes Việt Nam công bố danh sách Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu về ESG. Theo đó, các doanh nghiệp được đề cử trải qua quy trình sàng lọc, đánh giá nhiều lớp. Hồ sơ doanh nghiệp được SGS Việt Nam đánh giá kỹ thuật độc lập trên 66 chỉ số, thuộc 4 nhóm: Môi trường (35%), xã hội (25%), quản trị (25%), tài chính và tuân thủ (15%). Quá trình rà soát tập trung vào tính đầy đủ, phạm vi áp dụng, kỳ báo cáo, pháp nhân cũng như khả năng kiểm chứng của thông tin, số liệu và các tài liệu minh chứng.
Trên cơ sở hồ sơ này, Forbes Việt Nam áp dụng Chỉ số đủ điều kiện Forbes (FQI) gồm 10 tiêu chí, bao quát các nội dung về công bố thông tin, tài chính, phát triển bền vững, môi trường và năng lượng, phát thải, an toàn lao động, quản trị ESG, đạo đức kinh doanh, chuỗi cung ứng có trách nhiệm và tuân thủ. Doanh nghiệp chỉ được đưa vào nhóm xem xét công nhận khi đáp ứng tối thiểu 80% yêu cầu đánh giá.
Xanh hơn từ những thay đổi trong nhà máy
Hệ thống điện năng lượng mặt trời lắp đặt tại Nhà máy Việt Đức, Nhà máy Việt Thái
Trong ngành dệt may, chuyển đổi xanh không phải là câu chuyện của một vài dự án riêng lẻ. Đây là bài toán liên quan trực tiếp đến năng lượng, hiệu suất sản xuất, điều kiện làm việc và khả năng đáp ứng những tiêu chuẩn ngày càng cao của chuỗi cung ứng toàn cầu.
TNG đã triển khai hệ thống điện mặt trời tại các nhà máy Việt Đức, Việt Thái, Sông Công 1 và Phú Bình 2, với tổng mức đầu tư 38 tỷ đồng, đưa tổng công suất điện mặt trời của TNG lên hơn 4.000 kWp. Nguồn điện này có thể đáp ứng khoảng 35 - 45% nhu cầu điện sản xuất tại các nhà máy được triển khai, qua đó giúp giảm đáng kể chi phí điện.
Song song với phát triển nguồn năng lượng sạch, TNG tiếp tục triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tự động hóa và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Đây là cách TNG hướng tới mục tiêu phát triển bền vững gắn với hiệu quả vận hành.
ESG bắt đầu từ người lao động
Nếu “E” là câu chuyện về môi trường, thì “S” tại TNG gắn chặt với hoạt động sản xuất và đời sống của gần 20.000 người lao động. TNG xác định xây dựng môi trường làm việc ổn định, an toàn, hiện đại; đồng thời tạo cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn. Công nghệ, tự động hóa, ERP, AI, Big Data và chuyền treo thông minh được đưa vào sản xuất không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả mà còn hướng tới giảm thao tác thủ công, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Hệ thống chuyền treo tự động tại Nhà máy may Sông Công
Những giải pháp này góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Trong 8 tháng đầu năm 2026, doanh thu TNG đạt 7.236 tỷ đồng, tăng 22,2% so với cùng kỳ; đóng góp ngân sách nhà nước hơn 100 tỷ đồng/năm.
Kết quả kinh doanh tích cực cũng tạo thêm nguồn lực để TNG duy trì các hoạt động an sinh xã hội. Hằng năm, doanh nghiệp dành từ 4 - 7 tỷ đồng thực hiện các chương trình từ thiện, tập trung vào người lao động, cộng đồng địa phương, giáo dục khuyến học, hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, xây dựng nhà tình nghĩa và ứng phó với thiên tai.
Quản trị để phát triển dài hạn
Một doanh nghiệp muốn phát triển dài hạn không thể chỉ xanh hơn ở nhà máy hay gia tăng đóng góp cho cộng đồng. Nền tảng quan trọng vẫn là năng lực quản trị, dữ liệu và khả năng kiểm soát.
TNG đang tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị theo hướng số hóa, tăng cường ứng dụng công nghệ vào điều hành, đồng thời thực hiện kiểm kê khí nhà kính. Tại Đại hội đồng cổ đông năm 2026, TNG tiếp tục xác định ESG là một định hướng trong kế hoạch phát triển, với các mục tiêu liên quan đến năng lượng sạch, tự động hóa, thu nhập người lao động và sản xuất xanh.
Việc được Forbes Việt Nam ghi danh trong Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt Nam 2026 là một dấu mốc đáng ghi nhận trên hành trình này.
Với TNG, ESG không phải là một đích đến, mà là cách doanh nghiệp lựa chọn để đi đường dài, tăng trưởng có trách nhiệm, vận hành hiệu quả và tạo ra những giá trị bền vững hơn cho người lao động, khách hàng, cộng đồng và các thế hệ tương lai.